法院+人社：加强劳动争议裁审对接 推动涉劳纠纷多元化解

为进一步完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制，做深做实劳动争议纠纷诉源治理工作，近日，罗田法院、县人社局召开“法院+人社”工作联席会。

会上，县法院与县人社局分别通报了近年来罗田县劳动人事争议案件处理情况，并围绕劳动争议案件裁审衔接、统一裁审标准、构建和谐劳动关系等议题做了深入交流和沟通。

双方表示，将进一步强化协作联动，深化劳动争议纠纷联动化解机制的运用，积极引导当事人通过非诉方式解决争议，从源头上减少劳动争议纠纷的发生，共同构建和谐有序的劳动关系。坚持公正司法、能动履职，针对案件办理过程中发现的共性问题，及时制发司法建议，共同推进行业治理，推进法治化营商环境持续优化。

下一步，罗田法院将继续加强与县人社局沟通协调，共同推进常态化联动机制与信息共享机制，助力劳动人事争议协商调解“总对总”对接工作更好更快发展，为优化法治化营商环境，建立和谐稳定的劳动关系提供更加有力的司法服务和保障。